人才招聘

 岗位职责

1.审核广东片区各项目的施工方案，并深入施工现场检查方案的执行情况；

2.参与设计图?#20132;?#23457;，编制工程招投标方案，设计变更与工程洽商等进行专业技术审查；

3.对新技术、新材料、新产品应?#23186;新?#35777;；

4.参与重大工程质量问题和工程质量事故处理，进行技术分析并提出处理意见；

任职资格

1.本科，土木工程、工民建相关专业，40岁以内；

2. 5年现场技术方案经验，熟悉国家及地方规范标准，工程建设基本程序，有大型项目经验者优先，有项目总工或企业总工室工作经验优先；

3.具有一级建造师、中级工程师及以?#29616;?#20248;先

 岗位职责

（1）负责组织编制并执行公司全景工作计划，不断完善公司计划运营整体系统；

（2）组织编制项目开发计划，并监督项目实施情况，建立项目计划运营预警机制；

（3）根据年度工作计划，组织制定并实施公司相关部门及项目公司的绩效考核方案并跟踪计划?#24179;?#25191;行情况；

（4）负责公司经营信息的汇总与分析，编制经营状况分析报告，为公司重大决策提供数据支持；

（5）监督和管理项目公司计划运营情况；

（6）领导交办的其他工作。

任职资格

（1）30-45岁，全日制本科以上学历，地产、工程相关专业；

（2）具备5年以上高级计划运营管理工作经验，有地产项目总经理或工程管理工作经验者优先考虑；

（3）具备全面掌控大型房地产项目实操经验，有地产多项目运营经验；

（4）具备良好的沟通能力、计划和执?#24515;?#21147;及紧急事务处理能力；

（5）工作条例清晰、团队组织协调能力?#36873;?/p>

 岗位职责

   1 审核广东片区各项目的施工组织设计、超过一定规模危?#25307;?#36739;大的专项方案，并深入施工现场检查方案的执行情况；

   2 参与设计图?#20132;?#23457;，编制工程招投标方案，设计变更与工程洽商等进行专业技术审查；                     

   3 对新技术、新材料、新产品应?#23186;新?#35777;；           

   4.参与重大工程质量问题和工程质量事故处理，进行技术分析并提出处理意见；                             

   5.研究制定企业技术质量标准、工艺标准；            

   6.图?#25509;?#21270;及深化工作。

任职资格

1.本科，土木工程、工民建专业，40岁以内；

2.10年现场技术方案经验，熟悉国家及地方规范标准，工程建设基本程序，有大型项目经验者优先，有项目总工或企业总工室工作经验优先；

3.具有一级建造师、中级工程师及以?#29616;?#20248;先

 岗位职责

1.审核广东片区各项目的施工方案，并深入施工现场检查方案的执行情况；

2.参与设计图?#20132;?#23457;，编制工程招投标方案，设计变更与工程洽商等进行专业技术审查；

3.对新技术、新材料、新产品应?#23186;新?#35777;；

4.参与重大工程质量问题和工程质量事故处理，进行技术分析并提出处理意见；

任职资格

1.本科，水电及相关专业，40岁以内；

2. 5年现场技术方案经验，熟悉国家及地方规范标准，工程建设基本程序，有大型项目经验者优先，有项目总工或企业总工室工作经验优先；

3.具有一级建造师、中级工程师及以?#29616;?#20248;先

 岗位职责

1.主要负责项目预结书的编审；

2.参与相关?#21103;?#35780;定，参与公司的招投标工作 ；

3.负责部门领导交待的其它工作。

任职资格

1.工程造价或管理专业本科毕业，男性；

2.?#24615;?#20219;心,有较强沟通能力；

3.要求有五年以上工作经验；

4.能?#35270;?#20986;差。

 岗位职责

1.定期对各项目的工程资料情况?#24067;歟?#21457;现问题，提出解决方案；

2.按需要暂时驻场需指导解决问题的项目部；

3.完成部门领导交待的其他任务。

任职资格

1.具有项目现场资料管理5年以上工作经验；

2.掌握工程在各个阶段的资料整理、规范、归档要求；

3.能确实明晰项目资料的同步性、真实性和合规性。

 岗位职责

1.定期对各项目的机电情况?#24067;歟?#21457;现问题，提出解决方案；

2.按需要暂时驻场需指导解决问题的项目部。

任职资格

1.熟悉施工现场大型机械及临时用电的实物、操作规范；

2.能发现问题，提出解决方案；

3.需5年以上工作经验，本科以上经验，有相关资格证书优先。

 岗位职责

1.按照公司和部门部署的工作计划、要求创造性的开展工作。

2.检查各项目文明施工CI形象是否达到公司要求，并指导?#25237;?#20419;项目部进行整?#27169;?#25552;高公司整体施工CI形象水平。

3.在项目过程中检查指导，督促项目部完成现场整改和内业资料的改进。

4.负责各个工程项目的安全工作，跟踪项目现场安全管理动态，落实安全管理目标和岗位责任制。

5.定期对项目部员工进行安全管理制度及提高起安全意识的培训、

6.负责公司年度安全工作目标、管理计划。

7.按需要暂时驻场需指导解决问题的项目部。

任职资格

1.能吃苦耐劳，执行力和原则性强，本科学历；

2.熟悉现场安全、文施管理，熟知现场安全隐患的类别和解决方案；

3.有安全工程师证件者优先，需5年以上工作经验。

 岗位职责

土建、乙方

（1）全面负责单位工程施工技术管理工作，?#38505;?#36143;彻公司管理体系文件和企业标准；

（2）严格执行?#20013;?#24314;筑施工验?#23637;?#33539;和标准，操作规程和检验评定标准；

（3）负责编制施工组织设计、管理方案和工程施工过程中的各种方案及相应措施，负责组织图?#20132;?#23457;，编制检测记录、隐蔽记录等各项技术资料；

（4）根据工程形象进度，分部分项工程在施工?#26696;?#36131;进行技术质量交底及安全技术交?#31069;?/p>

（5）按工程形象进度组织做好工程技术资料，工程完工期间负责组织整理技术资料和编制竣工图，并负责办理?#24179;皇中?/p>

任职资格

（1）年龄28-45岁，本科及以上学历，工民建相关专业；

（2）具有5年以上建筑工程综合管理、现场施工管理经验；

（3）吃苦耐劳，技术全面，责任心强，具备良好的协调沟通能力

 岗位职责

（1）负责公司部门?#24067;?#35774;备的运维；

（2）负责公司OA系统、ERP系统的运维；

（3）负责公司网络及其设备的运维；

（4）负责公司IT设备台账的登记。

任职资格

（1）大专及以上，计算机或相关专业；

（2）?#20449;?#19981;限，24-28岁；

（3）电脑操作熟练，有无经验均可，2年以上同岗位工作经验优先。

 岗位职责

（1）参与部门管理工作：参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作。

（2）负责安装工程管理工作：参与项目施工计划的制订及施工图会审工作；根据公司审批的施工计划，负责安装施工的执行工作；负责安装工程项目招投标的技术支持工作，参与审核投标队伍的资?#23454;取?/p>

（3）负责施工现场的安装工程施工工作?#21512;?#22330;指挥安装施工工作，定期巡视、检查、评定在建项目的安装工程质?#20426;?#23433;装材?#29616;柿俊?#30417;理单位的监理质量等；负责复审安装施工单位月报工程量的审验计量工作；处理施工现场的技术方面的问题；对发生的紧急突发时间，及时向工程经理汇报，提交解决方案。

任职资格

28-35周岁，大学专科以上学历，电气工程、给排水、暖通工程等建筑业相关教育经历，3年以上相关工作经历。

 岗位职责

（1）参与部门管理工作：参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作。

（2）负责土建工程管理工作：参与项目施工计划的制订及施工图会审工作；根据公司审批的施工计划，负责土建施工的执行工作；负责土建工程项目招投标的技术支持工作，参与审核投标队伍的资?#23454;取?/p>

（3）负责施工现场的土建施工工作?#21512;?#22330;指挥土建施工工作，定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质?#20426;?#24037;程材?#29616;柿俊?#30417;理单位的监理质量等；负责复审土建施工单位月报工程量的审验计量工作；处理施工现场的技术方面的问题；对发生的紧急突发时间，及时向工程经理汇报，提交解决方案。

任职资格

28-35周岁，大学本科以上学历，工民建专业等建筑业相关教育经历，3年以上相关工作经历。

 岗位职责

（1）负责各个设计阶段涉及安装专业（?#20426;?#24369;电、水暖和通风）的设计管理工作，负责编制设计任务书，督促设计单位按计划完成设计工作，负责组织技术?#31185;?#23457;并提出相关专业意见；

（2）负责项目设计计划的制定、调整和控制，负责根据成本要求，控制本专业设计成本和设计变更成本，确保满足目标成本的限额要求；

（3）负责项目安装材料、设备的技术标准、设计需求（设计任务书）制定和设计文件的初步审核；同时对招标技术要求的提出、选型?#25237;?#26679;；

任职资格

（1）本科及以上学历，给排水专业、暖通工程等相关专业；

（2）3年以上房地产企业同岗位工作经历，有设计院经验优先；

（3）熟悉房地产、建筑业行业知识，熟悉国家相关法律法规及政策；

（4）有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力。

 岗位职责

（1）根据公司发展战略，进行项目拓展及制定土地储备发展计划，负责项目征用土地的前期相关?#20013;?/p>

（2）配合主管部门领导完成项目报建的计划制定及报建材料的搜集、保管及报审。

（3）完成项?#20426;?#20116;证”的办理，积极协调公司与项目开发主管部门的关系。

（4）完成项目各项竣工验收工作。

（5）根据项目出现的及时性问题给予积极协调并解决，完成公司或领导交办的其他任务。

任职资格

（1）努力勤奋、心态积极，善于协调与各职能部门的对接关系。

（2）思路清晰、抗压力强，配合部门领导完成各重要节点。

（3）学习能力强，根据各项工作要求不断学习积累建筑、规划方面知识，积极跟踪政府房地产开发有关政策的变化，掌?#25307;?#35268;定、新办法。

（4）有驾照、驾驶技术熟练者优先。

 岗位职责

（1）负责土地、旧城改造及投资项目寻找、筛选、前期调研与实施考察

（2）协助领导考察业务区域及周边房地产市场，拓展政府关系，建立信息渠道，获取土地信息；

（3）收集区域的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究；

任职资格

（1）思路清晰，文?#26159;?#26970;，以工程管理，市场营销专业优先；

（2）吃苦耐劳，?#35270;?#36739;高工作强度；

（3）大学本科以上学历，2-3年工作经验；

 岗位职责

（1）完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行；

（2）负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告；

（3）负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报；

（4）负责与销售的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目销售目标的达成；

（5）市场信息系统和基础数据的维护。

任职资格

（1）文字功底好，逻辑思维能力、创意能力强；

（2）具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；

（3）善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；

（4）能熟?#32933;?#29992;专业办公软件；

（5）熟悉房地产策划、营销、推广的各个?#26041;冢?/p>

（6）具备良好的团队合作精神，良好的悟性，有韧性、能?#24576;?#33510;、积极向上；

（7）本科专业、超一年房地产经验、有房地产甲方工作经验优先；

 岗位职责

 （1）交收楼及维修服务满意度管理：负责拟定本片区／项目交收楼及维修满意度提升计划，并按计划?#24179;?#39033;目承接查验、联合验收、交付及后期维保修工作；

（2）维修资源管理：按照区域制定的管理制度管理维修单位，协调处理与维修单位的重大?#21046;?#20107;项。

（3）负责项目?#31361;?#25237;诉问题的处理，及时上报领导；

（4）负责本项目?#31361;?#32500;护活动的开展。

任职资格

（1）房地产经营管理、工程管理、物业管理等相关专业统招本科及以上学历；

（2）有3年以上大型房地产企业?#31361;?#20851;系管理经验；

（3）擅长处理各种日常投诉、制定投诉处理方案；

（4）认同中大文化?#22270;?#20540;观，具备较强的责任心及抗压能力。

 岗位职责

（1）负责公司前台接待及电话接转；

（2）收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

（3）及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

（4）受理会议?#20197;?#32422;，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

（5）负责订水、订报，信件、包裹的?#25165;?#21450;与快递公司的联系；

（6）负责各级主管交办出差?#25165;?#31561;各项工作；

（7）完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

（1）女，形象好，气质佳，年龄22--30岁，身高1.65以上；

（2）本科以上学历，有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

（3）熟?#32933;?#29992;各?#32844;?#20844;自动化设备，熟?#32933;?#29992;相关办公软件；

（4）普通话准确流利；具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

 岗位职责

（1）对公司开发项目的工程建设进行专业技术支持；

（2）对设计方案?#32479;?#27493;设计图纸、施工图设计任务书、项目工程建设方案、重要工程的设计施工方案、工程招标采购、工程合同、设计变更与工程洽商等进行专业技术审查；

（3）对新技术、新材料、新产品应?#23186;新?#35777;；

（4）参与重大工程质量问题和工程质量事故处理，进行技术分析并提出处理建议；

（5）研究制定企业技术质量标准、工艺标准；

（6）主持图?#25509;?#21270;及深化工作；

（7）对区域创优提供策划与技术方案；

（8）培养总工方向人才；

（9）协助集团总工完成集团交代的其他任务。

任职资格

（1）大专及以上学历，45岁以下，10-15年以上行业经验，熟悉国家及地方规范标准，工程建设基本程序；

（2）精通建筑工程施工图纸，对图集和规范理解程度高；

（3）精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方?#21103;?#21046;工作；

（4）精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；

（5）技术措施执?#24515;?#21147;强；

（6）能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力；

（7）具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强；

（8）有大型项目经验、执业资格证书者优先。

 岗位职责

（1）负责工程部项目成本管理工作；

（2）编制成本管理计划，提供成本资料，提出?#26723;统?#26412;的控制措施和建议；

（3）统计、核对和分析工程部的成本相关数据，进行成本核算；

（4）负责工程预算、结算的审核工作，发现问题及时处理并总结汇报；

（5）领导交办的其他事宜。

任职资格

（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

（2）3到5年工作经验，2年以上项目成本工作经验；

（3）熟练掌握office等办公软件和相关财务软件；

（4）善于沟通与协调，坚持原则，工作?#38505;?#36127;责、细心；

（5）吃苦耐劳，良好的职业道德和责任心；

（6）该岗位需经常出差，可接受河南省内出差者优先考虑